近年来，我市率先推出“乡贤助乡兴十大行 动”,乡贤力量成为乡村振兴的新动能。但是，在推进过程中存在一些问题，主要表现为： 一、 资源潜力尚待挖掘。二、回归项目尚存缺陷。 三、礼遇政策尚不健全。钋对当前大量农村精英 走向城市、乡村人才资源短缺、基层治理能力薄 弱的现状，深入挖据新乡贤资源、培育壮大新乡 贤群体，将为乡村振兴注人“聚民智民力、护公 序良俗、促产业兴旺”的强大力量。

　　为此，建议： 一、优化联系机制，盘活乡贤 资源。 一是由各级统战部门牵头，制定统一标 准，建立县、镇、村三级乡贤人士库；二是以乡镇为单位进行分类管理，由专人负贵统计、联 系、服务等工作；三是设计年度行动方案，在  “点”上抓落实；四是建立乡镇干部与重点乡贤 结对联系长效机制。二、注重文化赋魂，带动乡 村复兴。 一方面，要注重乡村文创项目建设。另 一方面，要谋好项月规划。三、重视乡村治理，  规范运行机制。 一是从市级层面做好顶层设计，将新乡贤纳入村干部后备人才队伍，使他们成为 村两委干部的重要来源； 一是各县(市、区)选 择三到五个村居，开展新乡贤参与村级治理试 点，明确乡贤议事机构的职责与定位，规范运行 机制和程序，探索“村两委+乡贤会”的现代乡村治理新模式；三是畅通退休返乡党员老干部参与治理的渠道，倡导他们将党组织关系迁回乡村，融入村党组织生活；四是通过培训选拔考核等方式提升新乡贤履职能力，使之真正成为照耀乡土中国的社会演进和传统接续的新的文化之光。