据浙江光正大律师事务所合伙人严恒系反映：在我国已经存在58 年的劳动教养制度已经废除，在带来积极方面的同时也留下一些问题。为此建议：

（一）在劳教制度废除后，新的制度还没正式形成之前，针对对象 的不同特点可以采取不同的方式一一如果是吸毒的，可以放到戒毒所里 强制戒毒；如果是卖淫嫖娼的，放到劳动学校改造；如果是青少年违法 犯罪的，就可以放到少管所改造。

（二）在劳教体制下，被诬陷、错 误的执行劳教的，应立即释放，回归社会。对于错误劳教的，社会应给 予经济赔偿。

（三）劳教制度废除后，现有劳教场所可逐步实现职能转型， 加挂戒毒所的牌子，逐渐以强制戒毒为主。各地劳教所也可组织管教人 员学习禁毒法和戒毒条例，进行戒毒知识培训，并添置强制戒毒医疗设 备。

（四）、劳教废除后刑事与治安处罚“空白区”亟待完善。完善对违 法犯罪行为的惩治和矫正法律,.健全社区矫正制度。

（五）、社区矫正工 作亟待重视。探索建立完善有针对性、系统科学的矫正教育监管和矫正 长效机制，要根据社区矫正对象的改造表现、犯罪类型、人身危险性、 再犯罪的可能性、再社会化程度等方面的差异，对矫正对象进行综合评估，分为宽管、普管、严管三个等级，区别对待、因人施矫，以达到预 防和减少重新犯罪的目的。同时，重视和加强心理矫正，在基层司法所 逐步建立心理咨询室，广泛开展心理咨询和治疗。