据鹿城区政协委员、温州市鼎强新型建材有限公司经理陈晨反映：法官作为国家司法权的载体，其职业化才可能对社会大众具有亲和力，才有可能赢得为社会大众所尊崇的职业声望。要实现法官的职业化，笔者认为可以尝试以下四种途径：

（一）完善法官遴选制度，严格法官的职业准入。1、有必要严格按 照法官法的规定，从学历、任职资格等方面抬高法官职业准入的“门槛”, 确保准入的人从一开始就具有较高素质。2、有必要对现有的法官队伍进 行合理的分类和分流。3、有必要推行法官的逐级选任制度。

（二）建立 起一整套法官职业教育培训制度。法官职业教育培训是法官职业群体形 成的必要途径，因此当前构建包括“职前教育”与“继续教育”在内的 法官职业教育体系是相当必要的。

（三）建立健全法官的交流和轮岗制度。 从我国的情况来看，法官的流动不仅有助于法官的相互交流，而且有利 于法官在某个法院内的合理配置，尤其重要的是，有助于克服地方保护 主义现象，保障法官严格执法。

（四）建立合理有效的法官保障制度。1、 建立规范的法官身份保障制度，保障其身份的稳定性。法官一经任命， 非因法定事由，非经法定程序，不得将其免职、停职，防止法官免职、 处分上的随意性和不规范行为。2、建立法官职务保障制度。3、建立法 官经济保障制度。法官有良好的收入，有助于其对自身公正廉洁形象的维护。