据市委会组宣处处长黄乐萍反映：国务院于1981年出台的《关于职 工探亲待遇的规定》，部分内容已不能适用当前的新情况。

具体包括以下几方面：享受的主体范围过于狭窄；我国的休假制度 已发生重大变化；规定中对探望亲属“不住在一起又不能在公休假日团 聚，，与当前形势不符；各地缺少相关的地方性法规予以明确、细化。为 此建议：

（一）建议国务院重新修改完善探亲假相关规定，并由各地政府制 定出台相关的实施细则。进一步扩大享受的主体范围、明确界定可享受 探亲假的条件等。（二）年休假与探亲假相结合执行。建议带薪年休假与 探亲假一起执行，也就是年休假天数不足于原规定的探亲假天数可给予 补齐，并按原规定报销路途差旅费。比如，一位未婚职工，按带薪年休 假规定一年可享受5天的假期，按探亲假规定一年可享受20天的探亲假, 那么，（20天-5天=15天）折算后，再享受15天的探亲假，并按规定报 销路途费用。（三）扩大享受主体将企业职工纳入其中。建议将探亲假的 适用范围扩大到一般的企业，包括民营企业。

（四）调整设置享受探亲假必要条件。要明确规定中“不住在一起又 不能在公休假日团聚”的定义。建议：一是取消本市范围的探亲假。公 务员、企事业单位职工如果父母、配偶在同一个省内，建议取消探亲假。 二是在省外、路途坐汽车需达30小时以上，建议在年休假期中安排探亲 假。