据市政协委员、市人事局干部培训学校副校长陈朝晖反映：从2007年起，由国家人社部统一印制的《中华人民共和国职业资格证书》不能满足各地职业技能鉴定工作的需要，且各省市均未得到印制空白证书的 授权，致使参加职业技能鉴定成绩合格人员无法及时取得职业资格证书，造成他们在求职和求学上的诸多困惑。空白证书短缺问题亟待责任部门创新顶层设计，多措并举解决好职业资格证书颁发问题。为此建议：

    (一)加快证书印制，确保及时发放。严格按照证书印制规范，多渠道落实印刷单位，为基层鉴定机构供应足额的空白证书。在1～2个月的时间内，同步解决好历史遗留问题。对年内新通过资格鉴定的人员，承诺按时发放。

    (二)加快顶层设计，推出全国统一的电子证书。一是参 考教育部门的成功经验，对持证人员的信息统一上网发布，提供实时查 询。二是在条件成熟的情况下，颁发规范性文件，以电子证书取代纸质证书。三是由国务院或协调多部委颁发规范，统一部委间电子信息互认 办法，统一职业技能资格证书数据引用和信息查核规范。四是逐步将电 子证书信息载入市民卡或身份证，进一步方便使用。

    (三)强化信用建设，规范证书管理。一是以推行全国统一的职业资格电子证书为目标，严格考试考核制度，规范证书办理程序、办理时限。二要逐步收回或限时废  止在用纸质证书，规定电子证书查询页面打印稿在本人签署后可以作为传统纸质证书使用。三是积极探索信用信息管理系统效用，着力打击造假行为。【此信息已被省委会采用】