一年前的温州两会，政府工作报告首提“打造青年人近悦远来的向往之地”。今年的政府工作报告中再次提出：“提升城市发展‘青和力’，深化青年发展型城市建设，构建人产城融合新生态，全力冲刺千万级人口城市。”围绕市委市政府中心工作，民进温州市委会提交了《关于强化人才引育留，助力打造人口千万城市的提案》，该提案不仅入选作为大会发言，同时也列入了市政协重点提案。

为深化参政议政成果转化，4月25日，民进温州市委会携手《政情民意中间站》栏目录制《聚焦青年发展 让青年在城市更有为》专题节目。团市委副书记雷蕾，市人力社保局人才发展服务中心主任陈思，市政协常委、民进市委会调研委主任、浙江东方职业技术学院文成学院副院长、提案执笔人苏立坤，市政协委员、民进市委会委员、温州大学副教授邵和助担任嘉宾，共同为温州打造青年发展型城市建言献策。

【嘉宾观点】

雷蕾 团市委副书记

打造青年向往之城，关键在于读懂青年需求。要畅通与青年的沟通渠道，聚焦深层诉求，以精准政策系统满足青年宜居宜业、乐游乐活的发展期待，让青年找到归属感。同时，温州要放大区别于北上广等一线城市的独特优势，走差异化发展道路。针对即将实施的《温州市青年发展促进条例》，团市委将积极做好下半篇文章，以青年喜闻乐见的方式宣传提升《条例》知晓度，通过青年联席会机制推动政策落地，把服务做到青年心坎上。

陈思 市人力社保局人才发展服务中心主任

围绕《条例》的落地实施，人社部门将重点推进：一是迭代高校毕业生就业政策，优化补贴标准适配经济规律与青年需求；二是创新校企精准对接机制，推动企业岗位与青年专长动态匹配；三是优化人才生态环境，强化劳动者权益保障，协同多部门整合教育资源与产业优势，打造“来得了、留得下、过得好”的青年发展环境。

苏立坤 市政协常委、民进市委会调研委主任、浙江东方职业技术学院文成学院副院长

温州建设青年发展型城市聚焦三大举措：一是出好“破常规”的大学生引回留政策。强化驻外招商引资办事处和商会、侨团作用，招引外地的大学生；深化百万大学生家乡行等活动，强化情感联结，让温籍大学生“家燕归巢”；在温大学生实施景区免费等专属优待，增强在温的大学生留温粘性。二是造好“来了不想走”的青年社区。盘活闲置房源，增加青年人才社区布点，强化社区运营，抓好政策衔接，满足青年人不同阶段的住房需求。三是办好“拴心留人”的关键小事。工会团委开展婚恋交友活动，提升雁荡山夫妻文化节，优化入学入园政策，重点从就餐、就医等角度关爱随迁老人，解决青年人的后顾之忧。

邵和助 市政协委员、民进市委会委员、温州大学副教授

建议进一步丰富城市文化空间，更好满足青年社交活动需求；完善人才公寓体系与创业支持政策，让青年“安居、乐业”；制定专项回归计划，激活乡情纽带，强化温籍人才回流；推动温州高校专业设置与产业需求动态适配，形成“产教融合”育人闭环，提升青年留温发展意愿。

节目录制现场，民进参政议政骨干代表、温州大学及浙江东方职业技术学院学生代表积极参与互动，从不同视角剖析了温州城市吸引力现状及提升空间，为温州建设青年发展型城市提供了多重思考路径。