为了进一步贯彻落实民进中央、浙江省委会关于加强基层组织建设的有关文件精神，学习兄弟地、市民进基层组织的先进经验，推动我市民进各基层组织健康发展，不断迈向制度化、规范化，今年7月上旬，市委会组织全市部分总支、支部负责人共18人前往绍兴、湖州等地考察学习。

　　7月3日，考察团全体人员不顾路途疲劳，（中午刚刚到达绍兴）下午二时，在民进绍兴市委会办公室刘副主任的陪同下，乘车来到绍兴市文理学院。民进绍兴文理学院支部对温州同志的来访非常重视，在各方面都作了认真细心的安排。

　　在学院的大门口， “欢迎民进温州同志来院指导”的标语牌摆放在醒目的位置。当我们到达时，学院的副院长董百志、中文系主任王松泉，中共文理学统战部长等领导都己恭候在大门口迎接。在会议室，文理学院支部的全体成员（包括己退休的几位老同志）都早已在等候。座谈会在欢迎的掌声中开始，首先，学院统战部长向我们简要介绍了文理学院支部的情况，充分肯定了近年来支部工作所取的成绩。接着，王松泉主任较详细地谈了他们做好民进工作的体会。他说，文理学院支部之所以做出成绩，受到民进中央、浙江省委会的表彰，他认为，除了一要做到“四个必须” (一是必须明确党派职责；二是必须健全规章制度；三是必须形成特色强项；四是必须建设好的领导班子），还得坚持“四个化”，即自身建设规范化、参政议政质量化、社会服务经常化、组织工作制度化，听了介绍，温州的同志深受启发和帮助，大家一致感受是；不虚此行！

    7月5日考察团一行到达湖州南浔镇，在民进湖州市委会秘书长梁军同志等安排下，我们与南浔支部的同志展开了热烈的座谈。南浔支部副主任贺杰虽然己年过花甲，但他经验丰富，一席发言，真诚朴实，中心突出，给大家留下了深刻的印象。座谈中，温州的同志也坦率地就支部工作遇到的困难和疑惑向湖州同志请教。湖州的同志都一一作答，座谈会气氛非常活跃，不时发出一阵阵笑声和鼓掌声。民进南浔镇支部从一个“三无支部”（无专职人员、无办公场所、无活动经费）发展成为全省闻名的先进支部（现己有了二十多平方米办公用房，还在面向社会的服务中积累经费，中共镇委发文规定每月16目为固定的党派活动日，使支部开展活动的时间有了保证）。归纳起来，南浔同志的一条宝贵经验就是：民进组织要做好工作，必须要坚持中共的领导，主动争取中共组织的支持和帮助。

   外由考察学习期间，大家还饶有兴趣地参观游览了绍兴、南浔、周庄等地的名胜古迹。这次外出学习，不仅使同志们，学习了各地的经验，开阔了眼界，还交谈了思想，增进了友谊。

　　考察团由市委会副主委郑宁宇带队，民进市属医李院、温师院、二中、三中、四中、七中、十二中、华桥中学、实验中学、小美校、广场路小学、瑞安市、苍南县等总支、支部的负责同志近二十人参加。

　（先声）