为了进一步贯彻落实民进中央、浙江省委会关于加强基层组织建设的有关文件精神，学习兄弟地市民进基层组织的先进经验，推动我市民进各基层组织健康发展，逐步实现制度化、规范化，今年7月上旬，市委会组织全市部分总支、支部负责人共18人前往绍兴、湖州等地考察学习。

        7月3日，考察团全体成员不顾旅途疲劳（中午刚抵达绍兴），下午二时，在民进绍兴市委会办公室刘副主任陪同下，乘车来到绍兴文理学院。民进绍兴文理学院支部对温州同志的到访高度重视，各方面均作了细致周到的安排。

        学院门口醒目位置摆放着“欢迎民进温州同志来院指导”的标语牌。我们到达时，学院副院长董百志、中文系主任王松泉、中共文理学院统战部部长等领导已在大门口迎接。会议室内，文理学院支部全体成员（包括已退休的几位老同志）早已等候。座谈会在热烈的掌声中开始。首先，学院统战部部长简要介绍了文理学院支部的情况，充分肯定了近年来支部工作取得的成绩。接着，王松泉主任详细分享了他们做好民进工作的体会。他说，文理学院支部之所以能取得成绩，受到民进中央、浙江省委会表彰，除了做到“四个必须”（一是必须明确党派职责；二是必须健全规章制度；三是必须形成特色强项；四是必须建设好领导班子），还要坚持“四个化”，即自身建设规范化、参政议政质量化、社会服务经常化、组织工作制度化。听取介绍后，温州同志深受启发，大家一致感到：不虚此行！

        7月5日，考察团一行抵达湖州南浔镇，在民进湖州市委会秘书长梁军等同志的协调下，与南浔支部的同志进行了热烈座谈。南浔支部副主任贺杰虽年过花甲，但经验丰富，发言真诚朴实、重点突出，给大家留下深刻印象。座谈中，温州同志也坦诚提出支部工作中遇到的困难与疑惑，向湖州同志请教。湖州同志逐一解答，座谈会气氛活跃，不时响起阵阵笑声与掌声。民进南浔镇支部从一个“三无支部”（无专职人员、无办公场所、无活动经费）发展为全省闻名的先进支部（现已拥有二十多平方米办公用房，并通过面向社会的服务积累经费；中共镇委发文规定每月16日为固定党派活动日，保障了支部活动时间）。总结起来，南浔同志的一条宝贵经验是：民进组织要做好工作，必须坚持中共领导，主动争取中共组织的支持与帮助。

        考察学习期间，大家还兴致勃勃地参观了绍兴、南浔、周庄等地的名胜古迹。此次外出学习，不仅让同志们学到了各地经验，开阔了视野，还交流了思想，增进了友谊。

        考察团由市委会副主委郑宁宇带队，成员包括民进市属医院、温师院、二中、三中、四中、七中、十二中、华侨中学、实验中学、小美校、广场路小学，以及瑞安市、苍南县等总支、支部的负责同志近二十人。

（先声）