为此，建议：一、优化联系机制，盘活乡贤资源。一是由各级统战部门牵头，制定统一标准，建立县、镇、村三级乡贤人士库；二是以乡镇为单位进行分类管理，由专人负责统计、联系、服务等工作；三是设计年度行动方案，在“点”上抓落实；四是建立乡镇干部与重点乡贤结对联系长效机制。二、注重文化赋魂，带动乡村复兴。一方面，要注重乡村文创项目建设。另一方面，要谋好项目规划。三、重视乡村治理，规范运行机制。一是从市级层面做好顶层设计，将新乡贤纳入村干部后备人才队伍，使他们成为村两委干部的重要来源；二是各县（市、区）选择三到五个村居，开展新乡贤参与村级治理试点，明确乡贤议事机构的职责与定位，规范运行机制和程序，探索“村两委+乡贤会”的现代乡村治理新模式；三是畅通退休返乡党员老干部参与治理的渠道，倡导他们将党组织关系迁回乡村，融入村党组织生活；四是通过培训选拔考核等方式提升新乡贤履职能力，使之真正成为照耀乡土中国的社会演进和传统接续的新的文化之光。