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温州民进办学纪略
            作者:郑元明    发布日期:2017/2/10        
  

1983—1992

    上世纪80年代初,温州初中毕业生升入高中的比率不到40%,人们对教育事业的落后状况反响很大,为此,市委市府要求各部、局和民主党派急政府之所急,大力举办各种教育机构。温州民进市委会的前辈们积极响应政府号召,发挥民进会员的智力优势,在市委会的筹建过程中就创办了“温州民进业余进修学校”,开设图书、文秘、档案、建筑等专业的培训班共18期,学员累计8493名,取得了良好的社会效应。 为给初中毕业生提供更多的升学机会,1986年初,在温州化工厂的支持下,市委会统一部署,在温化子弟中学的教学楼上加盖一层,建造了三个教室和一个办公室,开设了图书管理、中英文打字、文书秘书三个职业高中班,选派锺惟贤老师主持工作,挂牌为“温州民进职业中学”。这是新时期我市第一所民办中学,它的诞生标志着社会力量办学的在我市的兴起,也表明我市民进组织走在了民办教育的前列。1987年11月,民进市委任命马骅为民进职中名誉校长,金江任校长,锺惟贤、李集津任副校长。1988年7月,为加强各个教学点之间的协调,促进民进职中的快速健康发展,市委会成立“民进办学领导小组”,我作为小字辈有幸被推选为小组成员并由此成为民进办学的实践者和见证人之一。
    在上世纪80年代办学的初创阶段,办学条件是十分艰苦的。由于温化在远离市区的双屿,学生来往不便,1988年2月,民进职中迁回市区,先后租用白塔巷92号电子仪表培训基地和上岸街红专学校办学。为节约经费,锺惟贤老师身先士卒,发动全体师生,硬是手拉肩扛完成了搬迁任务,他们的艰苦奋斗的办学精神至今令人难忘。1987年底,李集津老师经过市场调查,精心筹划,毅然花大本钱聘请名师,开办了当时紧缺的服装设计专业,先租用信河街温州职工大学的校舍,后来落脚在西山东路的温州供销干校,并逐渐发展成为学校的骨干专业。他们的开拓精神得到会员们的一致赞扬。
    温州民进的办学热情和艰苦创业精神得到了市领导和社会各界的肯定和支持,市政府向学校提供建校用地,台胞吴昌涛先生捐助40万元建校资金,加上全体会员的多次捐资集资,新校舍终于在1993年春节前落成。春节后,租借在外的各个教学点全部迁入了新校舍,从此结束了民进分散办学的历史。

1992—2001

    1992年秋,市委会任命黄宝琦为民进职中校长。黄校长严以律己、对工作一丝不苟的高度责任心赢得了全校师生的尊重,他和全体教职员工一道,遵从“团结,文明,求实,创新”的八字校训,坚持“素质立校、文明建校、科教兴校、依法治校”的十六字办学思路,学校工作取得了蓬勃的发展。学校建成了一支相对稳定的教职工队伍,政治思想教育逐步规范化。学校先后开设了服装设计、三资企业管理、电脑打字、财务会计、旅游服务、文秘、国内贸易等多个专业,连续五年获得市政府颁发的“文明学校”称号,1997年被省教委授予“社会力量办学先进学校”。学校在社会上也取得了良好的声誉,被誉为“民主党派办学的一面旗帜”(2003年市长钱兴中的题词)。2003年12月10日,市委会和民进职中一起举办了建会、建校二十周年庆祝会,会上发放“温州民进高级职业中学建校20周年纪念册”,详细地记录了这段艰难而光荣的办学历程。

2001—2010

    2001年8月,民进温州市委会任命郑元明担任民进职中校长、章世豪任副校长。在前辈们奠定的基础上,校领导提出“立足做优做精,力争做大做强”的努力方向,将“管理制度化,教师专业化,干部年轻化”确定为当前的工作目标,把工作重点集中到两个方面:一方面,坚持德智体全面发展,办出特色,办出成绩,力争在教育市场的竞争中有所作为,有所突破。另一方面,加强教师队伍建设,全面提高教师素质,提高教学水平,更好地为学生服务、为青年教师的持续发展打好基础。
    校领导班子经过充分酝酿,先后公布16个校内文件,明确了各个岗位的责、权、利,充分调动了教职员工的工作积极性,教师们同心同德,相辅相成,把学校工作推向新的高度。2003年秋,以民进会员高松领衔的教科研课题《三科相融一体化教学》荣获省政府颁发的“浙江省第二届职业教育教学成果奖”一等奖。2004年1月,我校师生集体创作的服装设计作品“渔家乐”参加“省中职服装设计大赛”荣获优秀奖并于当年春节期间在省电视台轮番播出,为温州的职业教育争了光。同年5月,市服装技能大赛,我校四位参赛学生包揽个人前四名,获集体第一名。2008年10月,我校代表队参加市中学生服装设计大赛获得高中组第一名、全市一等奖。在2009年的全市职业学校元旦文艺汇演中,我校“红旗飘飘三部曲”集独唱、群舞和模特表演为一体,获得市直二等奖,作为压轴节目获得全市比赛的优秀表演奖。

                2002年6月,新宿日本语学校江副隆秀校长率团来校访问交流。郑元明(左四)等陪同
   

    在招生工作方面,校领导不失时机地推出“教学计划三部曲”,在招生伊始就让学生知道今后三年的学习内容和将达到的目标,受到考生和家长们的热烈欢迎。2005年7月,学校招收了五个班级311名新生;2006年9月份,在校生总人数达到631名,创造了民进职中办学史的两项最高纪录。在短短的几年里,师生们多次参加省市的各种比赛竞赛,共取得二百多个奖项。在此期间,学校还通过向西部地区学校捐款、智力扶贫、送教下厂等形式回馈社会,得到社会的赞扬。学校先后被评为市扶贫建校先进单位、市办学评估A级单位、省级优秀民办学校,省服装教育集团常务理事单位,学校始终走在全市职业教育的前列。
    在师资队伍的建设过程中,针对当时青年教师学历偏低的实际情况,校领导坚持“关爱、培养、鞭策”的原则,积极鼓励青年教师参加本科学习和各种培训进修,并在时间和经费上给予妥善安排,通过青年教师几年的不懈努力,全校12位青年教师全部取得本科学历,10人考取教师资格证书,6人获得一级教师职称。14位教师分别获得了计算机程序设计师、图形设计师,服装工艺师、服装设计师、服装技师,人力资源管理师,会计师等22项中、高级职业技能职称。校领导通过实践考察,先后将四名青年教师提拔到办公室、政教、教务、总务等中层领导岗位。2006年6月,经过精心组织和评选,学校汇集教师论文56篇、23万多字,出版了教科研论文集《教苑掇英》,对全市职教界的教科研活动起到了良好的推动作用。民进职中教师团队的进步和成绩得到教育局领导和同仁们的赞扬和肯定,在短短几年里,民进会员邓红和文秘教师蔡海红被评为市教坛新秀,民进会员王晓、施红晔被评为市学科骨干教师,周春媚老师等15人次被评为市级优秀班主任、优秀教师或优秀教育工作者,他们都光荣地登上了当年《温州日报》教师节的荣誉榜。


                                                                            全体教工合影

    随着民主党派工作重心的转移,考虑到生源枯竭的实际情况,民进市委会要求民进职中向社会培训工作转型。在市委会的直接指导下,校领导整合校内的人力、物力和品牌资源,联合在社会上享有较高声誉的希国美发美容、金鼎美食、创新职业、知源鞋业、蓓蕾家政、源点服装等六家职业培训学校,本着“优势互补,资源共享,互惠共赢,共同发展”的原则,经过充分的协商,于2009年7月共同组建了“温州创才职业培训集团”。在此基础上,市委会决定从2010年起不再招收全日制的职业高中生,学校总体向培训领域转移。根据统计资料,在1986年至2010年期间,民进职中共培养全日制学生4071名,通过举办培训班和送教进厂等形式,共培训中、高级服装技工2800余名。

2010年以来

2010年5月份,市委会任命陈宗荣担任民进职中校长。在做好全日制在校生的教学和实习、就业等扫尾工作的同时,校领导和“创才集团”各下属单位一起,积极响应民进温州市委会“温州新居民,民进新课堂”的号召,面向企业、社区、下岗工人、温州新居民等进行服装、家政、鞋业、美容美发、烹饪等五十余个项目的专业培训。目前,“创才集团”总部设在民进校园内,集团的公益活动和服装、家政、鞋革设计等三大专业的教学活动也都在民进校园内进行。
2012年6月,经市民政局等有关领导部门审批,“温州民进职业技能培训学校”正式挂牌成立,“温州民进职业中学”实现了华丽转身。愿“温州民进职业技能培训学校”在新时代新领域里收获新的辉煌。

郑元明 原温州市广播电视大学中专处处长、温州电视中专副校长,原温州民进高级职业中学校长,民进温州市第二、三、四届委员会委员,政协温州市第六、七、八届委员会委员。

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